城市的生活節(jié)奏快，且越來(lái)越多的年輕人找工作時(shí)會(huì)選擇app平臺(tái)，比如boss直聘、智聯(lián)、前程無(wú)憂、領(lǐng)英、58同城、趕集……等眾多大佬平臺(tái)的夾擊下，想要通過(guò)招聘app找到工作的選擇也是越來(lái)越多，包括還有一些地方性的招聘平臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)招聘不得不說(shuō)已經(jīng)在改變我們傳統(tǒng)的找工作方式。

  如果是HR招人的話，好么用電腦商更方便一些，包括查看簡(jiǎn)歷與在線聯(lián)系等，但是對(duì)于用戶(hù)來(lái)說(shuō)，還是用app要方便的多，所以很多招聘平臺(tái)都配有自己的招聘app搭配Pc端一起使用，網(wǎng)站端用來(lái)滿(mǎn)足經(jīng)常使用電腦的部分用戶(hù)，而app端則為了更貼合用戶(hù)使用習(xí)慣。
  正在找工作的用戶(hù)真正在電腦前投簡(jiǎn)歷的時(shí)間并不多，可能就是奔波于各公司的面試現(xiàn)場(chǎng)，去的路上，或是等待面試的時(shí)間都是可以有效利用的時(shí)間，這段碎片時(shí)間都是招聘app可以利用好的，所以這也是為什么找工作app會(huì)這么火的原因之一。
  當(dāng)然，現(xiàn)在的招聘市場(chǎng)已經(jīng)被boss直聘、智聯(lián)、前程無(wú)憂這樣的大佬級(jí)平臺(tái)所占據(jù)的，但是對(duì)于企業(yè)而言還是有突破到招聘領(lǐng)域的入口的，可以對(duì)招聘崗位更為細(xì)分化，然后去找你這個(gè)招聘平臺(tái)的定位，可以專(zhuān)向定制招聘，現(xiàn)越分的冷門(mén)領(lǐng)域或是有成功的可能。如果您要開(kāi)發(fā)app軟件不妨與真略科技產(chǎn)品經(jīng)理聯(lián)系一下，多一套開(kāi)發(fā)方案，您也多一個(gè)選擇，即便不能合作，這份方案也會(huì)給您一些參考價(jià)值。